10 FORMAS PARA CONVERTIRSE EN LIDER

1.      Empiece siempre con elogios honestos hacia sus subordinados.

2.      Llame la atención indirectamente sobre los errores de otros.

3.      Hable acerca de sus propios errores antes de criticar a otra persona.

4.      Haga preguntas en vez de dar ordenes directas.

5.      Deje que la otra persona salve su imagen.

6.      Elogie todas las mejoras, incluso las más pequeñas.

7.      Déle a la otra persona una buena reputación para mantener.

8.      Estimule a los demás.

9.      Haga que los errores sean fáciles de corregir.

10.     Haga que la otra persona se sienta feliz de hacer lo que Ud. le dice que haga.